【クリニック専門】京都府京都市上京区で看護師の転職を成功させる非公開求人情報

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看護師 転職 求人 クリニック

京都府京都市上京区でクリニックでの看護師の仕事をお探しですか?

クリニックというと、夜勤も無くて働きやすいというイメージがありますが、実際にはクリニックによって楽かどうかは大きく変わってくるので注意が必要です。

というのも、クリニックでも地域密着型で『町の健康相談所』的なものから、最先端の医療技術や設備が整っている単科クリニックまで、いろんな種類があります。

また、勤めている看護師さんの人数や、看護師さんの年齢構成やお子さんがいるかどうかなどで、シフトに余裕があるかどうかも変わってきますので、転職の際にはそのあたりの細かい情報まで調べておく方が良いでしょう。

そうは思っても、そこまで詳しい情報を個人で調べることはなかなか難しいですよね?
ハローワークなんかで入手できる情報には限界がありますし、何しろハローワークまで行くのが面倒ですよね。

実は、看護師の転職・求人に特化した、無料の求人情報サービスを活用すればクリニックの看護師求人って意外に簡単に見つかるってご存じでしたか?

しかも、その道のプロである看護師専門の転職エージェントが、膨大な非公開の求人情報から、条件にあった求人情報をあなたの代わりに探し出してくれるのでとても便利です。

しかも、転職が決まったらお祝い金が出るので、これはもう使わないと損というレベルですよね!

これらの転職サービスは転職の斡旋ができれば施設側から手数料がもらえる、その中からあなたにお祝い金が出る・・・という仕組みなので安心です。

そうは言っても、求人情報サービスごとに特色が有りますので1社だけに頼るのは止めた方が良いでしょう。
複数に登録して、できるだけ多くのチャンスを見つけることが成功するためのポイントですよ!

以下のところは、全国展開している看護師専門の転職・求人情報サイトですので、京都府での求人情報もあります。
まずは登録してみて、情報を集めるところから始めてみてはいかがでしょうか?

おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

看護師人材紹介「満足度No.1」にもなった、提案力のある求人情報サイトです。非常勤も含めて、Webに公開されていない非公開情報も多数ありますので、登録した上で担当コンサルタントと相談すると良いでしょう。

  1. 多くの看護師さんに支持され「満足度No.1」
  2. 日本最大級の医療期間情報を掲載!
  3. 「バイトル」などでおなじみのディップが運営

看護のお仕事

全国の主要な医療機関はほぼ全てカバーしていて、職場の内部情報にも詳しいので、あなたの希望にあった職場が選べると思います。あなたの代わりに待遇の交渉もお願い出来るので、安心して任せることができます!

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  2. 業界最大級の非公開求人(=好条件求人)保有数
  3. 地域ごとに専任のコンサルタント。地域密着型のご提案が可能

ナースフル

大手であるリクルート社の運営ということもあって、一般の求人サイトではなかなか見つからない非公開の求人情報が沢山みつかります! こちらの情報も集めておくと良いでしょう!

  1. とらばーゆ、タウンワーク、リクナビ等で有名なリクルートが運営
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ジョブデポ

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  1. 8万件以上の求人情報
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確かに一般的な職業の女性が受けとっている年収よりは恵まれていますが、心身共にしんどい仕事であるうえ、避けることができない夜勤の必要があるという現状も考慮すると、そんなに高額な給料とは決めつけられません。

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病院などの医療機関の内部の人しか知らない現実について、早めに確認したければ、看護師向けの転職企業に申し込んで、実績があるコンサルタントから情報を入手するといいでしょうね。
「お医者さんになると高額な年収」「公務員だと生涯年収で見ると高額」のように、職種別のメリットを指摘する人がいますよね。看護師に関しても、「給料やボーナスがいい」という印象が強い仕事であることは間違いありません。
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雇用期間が短めの募集だけじゃなく、一週間当たり1〜2回だけの夜勤のみの仕事を長い期間で募集していることもあるので、時給は他の職種のアルバイトに比べて、高めにされている場合が多いのです。

コンサルタント担当者は、募集の権限がある看護師長の人となりや好みまで理解していると聞きます。こういった内部事情は、滅多に外部から得ることは不可能なものばかりです。
看護師というのは看護に関するスペシャリストだけど、転職活動のプロというわけではありません。対して看護師転職サイトにいる担当アドバイザーは、看護に関するスペシャリストなどとは言えませんが、転職関係のエキスパートなんです。
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新しい職場に転職して何を手に入れたいかについて確認しておくのは、完璧な転職のためのファーストステップ。働きたいと思う勤務先を思い描くことも、効果的な転職活動かも知れません。
特徴的なのは20歳以上30歳未満の女性看護師だけだと、なんと55%の方達が転職サイトを使って転職・再就職に至っており、職安からの紹介だとか直接応募や縁故によるものなどに比べて、大分多いことがわかります。

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